Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттарды беру қағидалары

1-тарау. Жалпы ережелер

2-тарау. Мемлекеттік үлгідегі білім туралы құжаттарды беру тәртібі

3-тарау. Білім туралы құжаттардың телнұсқаларын беру тәртібі

1-параграф. "Негізгі орта, жалпы орта білім туралы құжаттардың телнұсқаларын беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметін көрсету тәртібі

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы аясында  Қарасай ауданы білім бөлімінде атқарылған жұмыстар туралы ақпарат

Қазақстан Республикасы  Президенті Қ.Тоқаевтың 2020 жылдың 1 қыркүйегінде Қазақстан халқына Жолдауында жемқорлыққа апаратын факторларды анықтау үшін мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік сектордың нормативтік актілері мен жұмыс үдерісіне жемқорлықпен қарсы күрес тұрғысынан арнайы талдау жүргізген жөн" - деп қоғам мен мемлекетті түбегейлі қайта өзгертуге, жаңғыртуға бағытталған негізгі басымдылықты белгілеп берді.

Сыбайлас жемқорлықтың мемлекеттің бәсекеге қабілеттілігін едәуір төмендететіні, қоғамда демократиялық қайта құруларды жүзеге асыруды тежейтіні, елдің халықаралық беделіне көлеңке түсіретіні белгілі. 

Жасыратыны жоқ сыбайлас жемқорлықпен күрес бүгінде елімізде мемлекеттік маңызы бар түйткілікті мәселеге айналды, себебі бұндай әрекеттің мемлекеттік қызметкерлер тарапынан көрініс табуы мемлекеттің дамуына кедергі келтіріп қана қоймай, қоғамда үкіметке, билікке деген сенімсіздік тудырады. 

Мемлекеттік сатып алу, мемлекет қаржысын талан-тараж етіп, ысырап қылу, жер участкесін заңсыз беру, дүние-мүлкін, ақша капиталын салық декларациясынан, яғни мемлекеттен жасырып қалу сияқты жат қылықтар әлі де орын алуда.

Сыбайлас жемқорлықпен күресте көп нәрсе бүкіл қоғамның белсене ат салысуына байланысты. Әлеуметтік желінің, өзге де медиа-ресурстардың дамуы жағдайында, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет барысында оны жалпы жұртшылықтың жек көруі күрестің қуатты құралына айналуға тиіс.

Осы тұста, сыбайлас – жемқорлықтың алдын алу мақсатында білім бөлімі жоспарлы түрде жұмыс атқарып келеді.

 Сыбайлас жемқорлықты болдырмау мен алдын алудың ең алғашқы нүктесі жастарды бала кезінен тәрбиелеу  болып табылады. Барлық білім беру  мекемелерінде жылдық жұмыс жоспары бекітіліп, тиісті жұмыстар жүргізілуде. Білім беру мекемелерінің басшыларымен  жиналыс өткізіліп, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы негізінде атқарылған жұмыстар талқыланып қана қоймай, басшылардың дербес жауапкершіліктеріне аса назар аударылды.   

Білім бөлімі 2020 жылдың 10 маусымында бекітілген мемлекеттік мекемесінің № 294 бұйрығына сәйкес бөлім қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізіледі.

Сонымен қатар «Білім беру мекемелерінде ақша жинауға тыйым салу туралы»аудандық білім бөлімінің  2020 жылдың                   22 мамырындағы  № 251 бұйрығы шығарылып, барлық білім беру мекемелеріне жолданды. Аталған бұйрықта білім беру мекемелерінде ағымдағы жөндеу және безендіру жұмыстарына, мектеп бітірушілері тарапынан ұстаздарға, сынып жетекшілеріне,  мектеп ұжымына сыйлықтар  беруге, кез-келген мерекелік іс-шараларды өткізуге тағы басқа мақсатта ата-аналардан заңсыз ақша жинауға қатаң түрде тыйым салынған. 

Осы бұйрық негізінде барлық білім беру мекемелерінде мектептің, балабақшаның, сыныптың қажеттілігі үшін заңсыз ақша жинауға тыйым салу мәселесі бойынша білім беру мекемелерінің педагогтар ұжымы және ата-аналар арасында түсіндірме жұмыстары жүргізіліп, хаттамалар жасалды. 

Тәрбие отбасынан басталады, ата-анасының шаруаны пара беру арқылы шешетінін, не пара алу арқылы өздерінің материалдық жағдайын жақсартып отырғанын көріп өскен бала, бұл жағдайды орынды, яғни солай болуы керек екен деп түсінеді. Сондықтан, оқушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмысты жүргізу аса маңызды. 

Аудан мектептерінде Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің Алматы облысы бойынша Департаментінің бастауымен«Адал  Ұрпақ» ерікті   клубтары құрылып, бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес жұмыс атқаруда. Ауданның барлық мектептерінде «Адал ұрпақ» ерікті клубының стендттері ілінді. Ағымдағы жылдың ақпан айында Үшқоңыр орта мектебінде   8-11 сынып оқушылары арасында «Жемқорлықтың қалай алдын алуға болады?» тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді, аудан мектептерінің 5-8 сынып оқушылары арасында «Жемқорлыққа жол жоқ!» тақырыбында сурет көрмесі, 9-11 сынып оқушылары арасында «Жемқорлықтың болуы неден?» тақырыбында дебат жұмыстары  жүргізілді.  Қыркүйек айында жұмыс жоспарына сәйкес отбасында құқық бұзушылықтың, жемқорлықтың алдын алуға баулуды қалыптастыруда ата-аналармен бірлескен «ZOOM»  бейнеконференция бағдарламасы арқылы онлайн жиналыстар өткізілді.  Барлық білім беру мекемелерінде «Парасатты азамат» тақырыбында бұрыштар жасалынған. 8-11 сыныптар  арасында «Сыбайлас-жемқорлықтың зардабы» тақырыбында барлық білім мекемелеріне бейнероликтер көрсетілді. 

Мектеп оқушыларының арасында бопсалауды болдырмаудың алдын алу мақсатында сауалнама алынып, қорытындысы шығарылды.

Күнделікті оқу үрдісінде жемқорлыққа жол бермеу мәселелері үнемі қадағаланып отырады. Білім беру ұйымдарында  ата-аналардан ақша жинау туралы фактілердің орын алуын болдырмау мақсатында мұғалімдермен, сынып жетекшілермен үнемі түсіндіру  жұмыстары жүргізіліп тұрады.

Стандарты и регламенты государтсвенных услуг

«№10 Күреңбел орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесіндегі директор лауазымына орналасуға конкурс жариялау туралы 

ХАБАРЛАМА 

1. Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімі Күреңбел ауылы, Қарабастау көшесі №45 үйде орналасқан Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімінің «№10 Күреңбел орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

1) жоғары (немесе  жоғары  оқу  орнынан  кейінгі) педагогикалық білімі;

            2) педагогикалық  жұмыс  өтілі  кемінде  бес  жыл, оның ішінде басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл, шағын жинақты мектепте педагогикалық  жұмыс өтілі кемінде үш жыл, басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі талап етілмейді;

            3) бірінші  немесе   жоғары   біліктілік   санатының және (немесе) «педагог-модератор», «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші», «шебер-педагог» санатының болуы  (мемлекеттік қызметшілерді, ЖОО және әдістемелік қызмет қызметкерлерін қоспағанда);

            4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

            5) соттылығының жоқ екені туралы анықтама.

Орта білім беру мекемесі директорының лауазымдық жалақысы

Орта білім беру мекемесінің директоры ( cанаты А1-3 ) – 1 бірлік 

Функционалдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекітеді. Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесін ғылыми-әдістемелік және материалдық – техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді. Педагогикалық ұйымдар, әдістемелік бірлестіктер, балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді. Білім беру құқығы лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер континентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім және ата анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушілердің заңды құқығы мен мүдделерін (жеке, мүліктік, баспаналық, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдай отырып, оларға жағдай жасайды.

    Тәрбиеленушілер мен білім алушыларды асырап бағу үшін белгіленген мөлшерден кем емес жағдаймен қамтамасыз етеді. Оқу – тәрбие процессі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмір қауіпсіздігі мен денсаулығын сақтауға қажетті жағдай жасайды. Оқушыларды қорғау және олардың денсаулығын нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет көрсету жұмысын ұйымдастырады және оған бақылау жүргізеді. Белгіленген заңнама шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына басшылық етеді, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражатын түсуі және жұмсалуы туралы есебін береді.       

      Нормативтік талаптарға сәйкес есеп жүргізіп, оқу – материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережесін, санитарлық –гигиеналық режимді, еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін сақтау үшін жауап береді.

       Педагог кадрларды және қосымша қызметшілерді іріктеуді және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесін, лауазымдық нұсқаулығын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Белгіленген тәртіп бойынша қызметкерлерді аттестаттауды жүргізеді. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін өзінің құзыретіне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз  құзыретінің аясында жаза белгілейді.

       Жұртшылықпен, ата - аналармен ( немесе оларды алмастырушылармен ) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымын танытады, қажетті есеп құжаттарын дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.

    Білуге міндетті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, ҚР  « Білім туралы», ҚР« Бала құқықтары  туралы », ҚР«Тіл туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Неке және отбасы туралы», ҚР «Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы», «Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы», «Арнайы әлеуметтік қызмет туралы», «Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы» заңдарын және басқада білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді; педагогика мен психология негіздерін; мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін; менеджмент негіздерін, қаржы–шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника кауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын;санитарлық ережелер мен нормаларды.

Конкурсқа қатысу үшін, үміткер: 

            1) білім беруді басқару органы басшысының атына тұрғылықты тіркеу орны, нақты тұратын жері, байланыс телефондары көрсетілген конкурсқа қатысуға өтініш;

            2) жеке тұлғаны куәландыратын құжаттың көшірмесі;

            3) білім туралы құжаттың көшірмесі;

            4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

            5) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото;

            6) ескертпелер мен көтермелеулерді көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

            7) біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың көшірмесі  (бар болса);

            8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

            9) соттылығының жоқ екенін туралы анықтама;

10) тестілеуден өткендігі туралы анықтама (болған жағдайда);

            11) мектепті дамытудың перспективалық жоспарын ұсынады.

            Конкурсқа қатысу үшін ұсынылатын құжаттардың көшірмелері жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері тарапынан куәландырылады және мөрмен куәландырылады.

Көзделген құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың Конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Конкурсқа қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы.

Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімі хабарлама жергілікті «Жаңа-өмір» газетінде ресми түрде жарияланғаннан соң 7 жұмыс күн ішінде құжаттарды сағат 9.00-ден 17.30-ға дейін Жуалы ауданы, Б.Момышұлы ауылы, Жамбыл көшесі №11 үй адрес бойынша қабылдауды жүзеге асырады. (Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондар: 2-11-70, 2-01-40, факс 2-11-70, электрондық адрес: Juali_edu@mail.ru) 

«№22 Бауыржан Момышұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесіндегі директор лауазымына орналасуға конкурс жариялау туралы

ХАБАРЛАМА

1. Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімі Талапты ауылы, Бауыржан Момышұлы көшесі №34 үйде орналасқан Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімінің «№22 Бауыржан Момышұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

1) жоғары (немесе  жоғары  оқу  орнынан  кейінгі) педагогикалық білімі;

            2) педагогикалық  жұмыс  өтілі  кемінде  бес  жыл, оның ішінде басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл, шағын жинақты мектепте педагогикалық  жұмыс өтілі кемінде үш жыл, басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі талап етілмейді;

            3) бірінші  немесе   жоғары   біліктілік   санатының және (немесе) «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші», «шебер-педагог» санатының болуы  (мемлекеттік қызметшілерді, ЖОО және әдістемелік қызмет қызметкерлерін қоспағанда);

            4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

            5) соттылығының жоқ екені туралы анықтама.

Орта білім беру мекемесі директорының лауазымдық жалақысы

Орта білім беру мекемесінің директоры ( cанаты А1-3 ) – 1 бірлік

        Функционалдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекітеді. Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесін ғылыми-әдістемелік және материалдық – техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді. Педагогикалық ұйымдар, әдістемелік бірлестіктер, балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді. Білім беру құқығы лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер континентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім және ата анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушілердің заңды құқығы мен мүдделерін (жеке, мүліктік, баспаналық, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдай отырып, оларға жағдай жасайды.

    Тәрбиеленушілер мен білім алушыларды асырап бағу үшін белгіленген мөлшерден кем емес жағдаймен қамтамасыз етеді. Оқу – тәрбие процессі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмір қаіпсіздігі мен денсаулығын сақтауға қажетті жағдай жасайды. Оқушыларды қорғау және олардың денсаулығын нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет көрсету жұмысын ұйымдастырады және оған бақылау жүргізеді. Белгіленген заңнама шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына басшылық етеді, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражатын түсуі және жұмсалуы туралы есебін береді.       

      Нормативтік талаптарға сәйкес есеп жүргізіп, оқу – материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережесін, санитарлық –гигиеналық режимді, еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін сақтау үшін жауап береді.

       Педагог кадрларды және қосымша қызметшілерді іріктеуді және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесін, лауазымдық нұсқаулығын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Белгіленген тәртіп бойынша қызметкерлерді аттестаттауды жүргізеді. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін өзінің құзыретіне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз  құзыретінің аясында жаза белгілейді.

       Жұртшылықпен, ата - аналармен ( немесе оларды алмастырушылармен ) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымын танытады, қажетті есеп құжаттарын дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.

       Білуге міндетті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, ҚР  « Білім туралы», ҚР« Бала құқықтары  туралы », ҚР«Тіл туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Неке және отбасы туралы», ҚР «Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы», «Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы», «Арнайы әлеуметтік қызмет туралы», «Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы » заңдарын және басқада білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді; педагогика мен психология негіздерін; мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін; менеджмент негіздерін, қаржы–шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника кауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын;санитарлық ережелер мен нормаларды.

Конкурсқа қатысу үшін, үміткер:

            1) білім беруді басқару органы басшысының атына тұрғылықты тіркеу орны, нақты тұратын жері, байланыс телефондары көрсетілген конкурсқа қатысуға өтініш;

            2) жеке тұлғаны куәландыратын құжаттың көшірмесі;

            3) білім туралы құжаттың көшірмесі;

            4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

            5) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото;

            6) ескертпелер мен көтермелеулерді көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

            7) біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың көшірмесі (бар болса);

            8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

            9) соттылығының жоқ екенін туралы анықтама;

10) тестілеуден өткендігі туралы анықтама (болған жағдайда);

            11) мектепті дамытудың перспективалық жоспарын ұсынады.

            Конкурсқа қатысу үшін ұсынылатын құжаттардың көшірмелері жұмыс орнының кадр қызметі немеме білім беру ұйымының жауапты қызметкері тарапынан куәландырылады және мөрмен куәландырылады.

Көзделген құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың Конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Конкурсқа қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы.

Жуалы ауданы әкімдігінің білім бөлімі хабарлама жергілікті «Жаңа-өмір» газетінде ресми түрде жарияланғаннан соң 7 жұмыс күн ішінде құжаттарды сағат 9.00-ден 17.30-ға дейін Жуалы ауданы, Б.Момышұлы ауылы, Жамбыл көшесі №11 үй адрес бойынша қабылдауды жүзеге асырады. (Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондар: 2-11-70, 2-01-40, факс 2-11-70, электрондық адрес: Juali_edu@mail.ru)